Corporate citizenship mengacu pada tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat. Tujuannya adalah untuk menghasilkan standar hidup dan kualitas hidup yang lebih tinggi bagi masyarakat di sekitarnya. Dan tetap mempertahankan keuntungan bagi para pemangku kepentingan.

Permintaan untuk perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial terus tumbuh, mendorong investor, konsumen, dan karyawan untuk menggunakan kekuatan individu mereka untuk secara negatif mempengaruhi perusahaan yang tidak berbagi nilai-nilai terhadap mereka.

Semua bisnis memiliki tanggung jawab etika dan hukum dasar; namun, bisnis yang paling sukses membangun fondasi kuat, menunjukkan komitmen terhadap perilaku etis dengan menciptakan keseimbangan antara kebutuhan pemegang saham dan kebutuhan masyarakat dan lingkungan di daerah sekitarnya.

Baca juga: Apa Itu Corporate Finance?

Praktik-praktik ini membantu mendatangkan konsumen dan membangun loyalitas merek dan perusahaan.

Perusahaan melewati berbagai tahap selama proses pengembangan corporate citizenship. Perusahaan naik ke tingkat yang lebih tinggi berdasarkan kapasitas dan kredibilitas mereka ketika mendukung kegiatan masyarakat, pemahaman yang kuat tentang kebutuhan masyarakat. Dan dedikasi mereka untuk memasukkan corporate citizenship dalam budaya dan struktur perusahaan mereka.

Kesimpulan

• Corporate citizenship mengacu pada tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat.
• Corporate citizenship semakin penting karena investor individu dan institusi mulai mencari perusahaan yang memiliki orientasi tanggung jawab sosial seperti praktik lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) mereka.
• Perusahaan mengalami peningkatan tahap selama proses pengembangan corporate citizenship
• Pengembangan corporate citizenship

Baca juga: 7 Langkah Mencapai Kebebasan Finansial

Lima tahap dari Corporate Citizenship

• Elementary
• Engaged
• Innovative
• Integrated
• Transforming

Pada tahap dasar, kegiatan corporate citizenship adalah dasar dan tidak terdefinisi karena ada sedikit kesadaran perusahaan dan sedikit atau tidak ada keterlibatan manajemen senior.

Usaha kecil, khususnya, cenderung berlama-lama di tahap ini. Mereka mampu mematuhi hukum kesehatan, keselamatan, dan lingkungan standar. Tetapi mereka tidak punya waktu atau sumber daya untuk sepenuhnya mengembangkan keterlibatan masyarakat yang lebih besar.

Pada tahap keterlibatan, perusahaan akan sering mengembangkan kebijakan yang mempromosikan keterlibatan karyawan dan manajer dalam kegiatan yang melebihi kepatuhan terhadap hukum dasar.

Kebijakan ini menjadi lebih komprehensif dalam tahap inovatif, dengan peningkatan pertemuan dan konsultasi dengan pemegang saham. Dan melalui partisipasi dalam forum dan outlet lain yang mempromosikan kebijakan corporate citizenship yang inovatif.

Baca juga: Miliki Rumah Idaman dengan KPR, Simak 4 Cara dan Syarat Pengajuannya

Pada tahap terintegrasi, kegiatan corporate citizenship diformalkan dan berbaur dengan lancar dengan operasi reguler perusahaan. Kinerja dalam kegiatan masyarakat dipantau, dan kegiatan ini didorong ke dalam lini bisnis.

Begitu perusahaan mencapai tahap transformasi, mereka memahami bahwa corporate citizenship memainkan peran strategis dalam mendorong pertumbuhan penjualan dan ekspansi ke pasar baru. Keterlibatan ekonomi dan sosial adalah bagian rutin dari operasi harian perusahaan dalam tahap ini.