Nokia telah menyerahkan 2.142.361 saham miliknya kepada karyawan yang mengikuti program insentif berbasis saham, sesuai keputusan dewan yang diumumkan pada Oktober 2025. Penyerahan ini dilakukan tanpa kompensasi sebagai bagian dari pemenuhan komitmen program tersebut. Setelah transaksi ini, Nokia memegang 81.161.716 saham sendiri. Langkah ini mendukung motivasi karyawan dan menyelaraskan kepentingan mereka dengan kinerja perusahaan.
Perubahan kepemilikan saham Nokia menjadi konteks bagi pembaca. Bagi yang mengikuti sektor Teknologi, 81 dari 150 saham AS naik dan 68 turun di Pluang. Saham yang mencolok adalah HubSpot Inc di USD 242,22 naik 7,07% dan ASE Technology Holding Co Ltd di USD 41,21 turun 7,04%, per 15 Oktober 2026 pukul 21.11 WIB.
David Heard, manajer senior di Nokia Corporation, menerima 35.110 saham sebagai bagian dari insentif berbasis saham pada 15 Oktober 2026. Transaksi ini dilakukan di luar bursa dan merupakan bagian dari program kompensasi eksekutif Nokia. Insentif ini...
Pallavi Mahajan, manajer senior di Nokia Corporation, menerima 35.192 saham melalui insentif berbasis saham pada 15 Oktober 2026. Transaksi ini dilaporkan sesuai Regulasi Penyalahgunaan Pasar Uni Eropa, menunjukkan penggunaan insentif ekuitas Nokia u...
Pada 15 Oktober 2026, Nokia Corporation mengumumkan bahwa David A. Heard, seorang eksekutif senior, menerima 35.110 saham sebagai bagian dari kompensasi sahamnya. Transaksi ini dilaporkan sesuai dengan Peraturan Penyalahgunaan Pasar UE Pasal 19 untuk...
Patrik Hammarén, manajer senior Nokia Corporation, menerima 8.505 saham melalui program insentif berbasis saham. Transaksi ini dilaporkan pada 15 Oktober 2026 sesuai regulasi pasar Uni Eropa. Insentif semacam ini menyelaraskan kepentingan manajemen d...
Pada 15 Oktober 2026, Patrik Hammarén, eksekutif senior Nokia Corporation, menerima 8.505 saham sebagai bagian dari kompensasi sahamnya. Transaksi ini dilaporkan sesuai Peraturan Penyalahgunaan Pasar UE Pasal 19, menunjukkan transparansi dalam transa...
