Castle Biosciences meraih 13 penghargaan Top Workplaces pada 2026, termasuk penghargaan regional di Houston, Arizona, dan Pittsburgh, serta pengakuan nasional di bidang kesehatan dan keunggulan budaya. Penghargaan ini mencerminkan kepuasan karyawan yang tinggi dan budaya kerja yang mendukung kesejahteraan, inovasi, kepemimpinan, dan keseimbangan kerja-hidup. Pengakuan ini menegaskan komitmen Castle terhadap karyawan dan misinya meningkatkan perawatan pasien melalui diagnostik inovatif. Penghargaan didasarkan pada survei rahasia karyawan oleh Energage, menyoroti lingkungan kerja positif perusahaan.
Castle Biosciences meraih berbagai penghargaan Top Workplaces pada 2026, menandakan budaya kerja yang berfokus pada karyawan. Bagi pembaca yang mengikuti sektor kesehatan, berikut gambaran pasar di Pluang per 12 November 2026 pukul 18.11 WIB: dari 150 saham kesehatan AS yang diperdagangkan, 84 naik dan 57 turun. Eli Lilly And Co (LLY) diperdagangkan pada harga USD 1.476,03 dengan perubahan harian +2,66%.
Tilray Brands mengumumkan bahwa anak perusahaannya, 10 Barrel Brewing, Widmer Brothers Brewing, dan Hop Valley Brewing, kini menjadi mitra resmi bir kerajinan Portland Trail Blazers. Kemitraan ini memperluas ketersediaan bir kerajinan Oregon dan memp...
Titan Mining melaporkan kenaikan EBITDA disesuaikan sembilan bulan sebesar 146% menjadi $19,8 juta, didorong oleh peningkatan pendapatan 38% menjadi $67,9 juta. Meskipun ada penundaan produksi, output seng diperkirakan meningkat pada kuartal IV 2026....
Anak perusahaan Nexpu, Top Kingwin Hi Tech Inc., telah menyelesaikan pengiriman 10.000 robot TK-D2C kepada Walkers Times International senilai $4,8 juta berdasarkan kontrak penjualan kembali yang ditandatangani pada 2025. Pengiriman dilakukan bertaha...
Katapult Holdings mengumumkan hasil keuangan kuartal ketiga 2026 dengan pendapatan total $753,9 juta dan adjusted EBITDA $110,4 juta, naik 23% secara gabungan tahun ke tahun. Perusahaan menyelesaikan merger dengan Aaron's dan CCFI pada Agustus 2026, ...
Laporan baru dari Fiverr menunjukkan 81% pekerja penuh waktu di AS ingin jadi bos bagi diri sendiri, dengan 42% lebih memilih kebebasan daripada gaji lebih tinggi. Tren ini, disebut "The Great Flexit," memperlihatkan pekerja mulai mempersiapkan karie...
