Procter & Gamble melaporkan hasil fiskal tahun 2026 yang lemah dengan pertumbuhan penjualan organik dan laba per saham inti hanya 1%. Perusahaan memproyeksikan pertumbuhan penjualan organik yang moderat sebesar 1–3% untuk tahun fiskal 2027 di tengah tantangan dari meningkatnya persaingan merek private label, tekanan biaya, dan beban setelah pajak sebesar 1 miliar dolar. Meski demikian, P&G mempertahankan arus kas bebas yang kuat dan imbal hasil dividen sekitar 3%. Akuisisi Thorne senilai 3,8 miliar dolar baru-baru ini bertujuan untuk mendiversifikasi pertumbuhan, namun membawa risiko karena premi yang dibayarkan. Secara keseluruhan, harga saham saat ini mencerminkan nilai wajar di tengah ketidakpastian makroekonomi yang meningkat, sehingga analis mempertahankan peringkat Hold.
Saat imbal hasil Treasury mendekati level tertinggi satu tahun, sebagian besar saham dividen tertekan, namun tiga Dividend Kings—Coca-Cola, Procter & Gamble, dan Johnson & Johnson—terus menaikkan dividen setiap kuartal sejak 2022. Perusahaan ini memi...
Artikel ini membandingkan dua ETF pendapatan pensiun populer di AS: Schwab U.S. Dividend Equity ETF (SCHD) dan JPMorgan Equity Premium Income ETF (JEPI). SCHD fokus pada dividen berkualitas yang tumbuh dari perusahaan Amerika kuat, memberikan hasil l...
Procter & Gamble, Coca-Cola, dan Colgate-Palmolive dikenal dengan rekam jejak kenaikan dividen selama puluhan tahun, bahkan saat resesi. Perusahaan consumer staples ini menghasilkan arus kas bebas yang kuat dan memiliki kekuatan harga yang mendukung ...
Procter & Gamble tetap menjadi perusahaan yang dikelola dengan baik, namun sahamnya saat ini dinilai terlalu tinggi pada 21,15 kali laba per saham tahun fiskal 2027 dengan pertumbuhan yang diperkirakan hanya 1,3%. Imbal hasil dividen perusahaan sebes...
Procter & Gamble (P&G) dan Colgate-Palmolive, keduanya Dividend King, baru-baru ini membagikan dividen dengan P&G menawarkan yield lebih tinggi 2,93% dibandingkan Colgate 2,33%. Dividen P&G didukung oleh laba dan arus kas bebas yang lebih kuat, menja...
