Oracle mem-PHK sekitar 20.000 hingga 30.000 karyawan secara mendadak lewat email pada 31 Maret, menawarkan pesangon standar tanpa percepatan vesting saham, menyebabkan kerugian besar bagi banyak pekerja. Pesangon meliputi gaji empat minggu plus satu minggu per tahun masa kerja, maksimal 26 minggu, dan asuransi COBRA satu bulan. Oracle juga mengklasifikasikan banyak karyawan sebagai pekerja jarak jauh untuk menghindari kewajiban pemberitahuan sesuai WARN Act, membatasi perlindungan. Upaya karyawan untuk negosiasi paket lebih baik, terinspirasi dari perusahaan teknologi lain seperti Meta dan Microsoft, ditolak Oracle. Ini menunjukkan perlindungan terbatas bagi pekerja teknologi saat PHK massal meski kompensasi tinggi.
Pasar pusat komando kesehatan global yang bernilai $1,8 miliar pada 2024 diperkirakan tumbuh dengan CAGR 10,8% hingga mencapai $5,0 miliar pada 2034. Pusat ini menggunakan teknologi canggih seperti AI dan IoT untuk mengoptimalkan alur pasien, manajem...
Salesforce melaporkan pertumbuhan pendapatan kuartal pertama FY27 yang kuat didorong oleh Agentforce berbasis AI, dengan ARR naik 205% dan arus kas positif, sementara Oracle mencatat pendapatan lebih tinggi namun menghadapi belanja modal besar dan ar...
Saham Oracle turun setelah laporan keuangan Q4 FY2026, meski backlog dan pendapatan infrastruktur cloud tumbuh pesat 93%. Perusahaan melaporkan pendapatan $19,184 miliar dan EPS non-GAAP $2,11, dengan sisa kewajiban kinerja sebesar $638 miliar yang m...
Goldman Sachs memproyeksikan belanja modal (capex) hyperscaler besar seperti Alphabet, Amazon, Meta, Microsoft, dan Oracle bisa mencapai $1,1 triliun pada tahun fiskal 2027, terutama untuk pembangunan pusat data AI. Oracle sendiri memperkirakan capex...
Michael Dell melampaui Larry Ellison menjadi orang terkaya kelima dunia dengan kekayaan $234 miliar, didorong kenaikan saham Dell Technologies sebesar 3,7%. Kekayaannya meningkat karena permintaan server AI yang kuat, tercermin dari pertumbuhan penda...
