Dalam lima tahun terakhir, saham Coca-Cola naik 84,09% berkat fokus pada minuman seperti Coca-Cola Zero Sugar yang tumbuh 16% volume. Saham PepsiCo hanya naik 3,08% karena penjualan camilan yang melemah dan tekanan margin. Coca-Cola mendapat keuntungan dari model bisnis konsentrat dengan margin tinggi, sementara operasi camilan dan minuman Pepsi memiliki margin lebih rendah dan biaya lebih tinggi. Untuk investor pendapatan, Pepsi menawarkan hasil dividen lebih tinggi dengan sejarah kenaikan panjang, tapi model bisnis Coca-Cola yang lebih bersih dan panduan yang dinaikkan membuatnya pilihan lebih stabil untuk pensiun. Kunci pemulihan Pepsi adalah menstabilkan segmen camilan Amerika Utara, sementara Coca-Cola fokus mempertahankan kekuatan harga dan pertumbuhan volume produk zero sugar.
Kapitalisasi pasar Micron Technology mencapai sekitar $1,17 triliun, melampaui gabungan tujuh merek konsumer besar seperti Coca-Cola, PepsiCo, McDonald's, Disney, Starbucks, Nike, dan Chipotle yang sebesar $1,104 triliun. Penilaian ini mencerminkan p...
Saham PepsiCo turun tajam di 2026, diperdagangkan di $128,34 dengan target bullish Goldman Sachs di $180, naik 40%. Divisi snack Amerika Utara, Frito-Lay, alami penurunan laba 12% dan pendapatan datar, sehingga proyeksi pertumbuhan laba diturunkan ak...
Kapitalisasi pasar Intel mencapai $562,65 miliar, sedikit melampaui gabungan Coca-Cola dan PepsiCo senilai $552,80 miliar. Ini menarik karena Intel mencatat kerugian $11,29 miliar tahun lalu, sementara Coca-Cola dan PepsiCo meraih laba $25,22 miliar....
Empat Raja Dividen—Johnson & Johnson, Procter & Gamble, Coca-Cola, dan PepsiCo—terus memberikan dividen stabil yang penting bagi pensiunan. Johnson & Johnson dan Procter & Gamble menunjukkan pembayaran dividen yang sangat aman dengan arus kas bebas d...
Coca-Cola, PepsiCo, dan Keurig Dr Pepper sama-sama bayar dividen tapi punya model bisnis dan keamanan dividen berbeda. Coca-Cola dengan model lisensi sirup menawarkan dividen paling aman dengan yield 2,38% dan catatan kenaikan tahunan yang kuat, didu...
