Pada 2025, Elon Musk menerima kompensasi sebesar $158,3 miliar sebagai CEO Tesla, 2,5 juta kali lipat dari gaji rata-rata pekerja Tesla. Ini menunjukkan kesenjangan gaji yang semakin melebar antara CEO dan pekerja, dengan rasio rata-rata gaji CEO terhadap pekerja di S&P 500 mencapai 312:1 tanpa Musk, dan 5.387:1 dengan Musk. Laporan AFL-CIO juga menyoroti ketimpangan ekonomi yang lebih luas di AS, di mana banyak pekerja kesulitan menabung, menghadapi biaya darurat, dan biaya medis. Ketimpangan ini menimbulkan kekhawatiran tentang kesenjangan pendapatan dan tantangan ekonomi yang dihadapi masyarakat biasa.
Margin operasi Tesla turun tajam ke 1,4% dan arus kas bebas negatif pada kuartal kedua 2026 akibat investasi besar di teknologi baru seperti Robotaxi, Optimus, dan Full Self-Driving (FSD). Meski ada tekanan keuangan jangka pendek, analis melihat pote...
Perusahaan Boring milik Elon Musk berhasil mengumpulkan dana sebesar $3 miliar dengan valuasi $23 miliar, dipimpin oleh investor dari UAE yang berencana membangun lebih dari 150 kilometer terowongan, termasuk Dubai Loop. Saat ini, perusahaan hanya me...
Baron Partners Fund mencatat kenaikan kuat 16,61% pada kuartal kedua 2026, didorong oleh kontributor utama seperti Space Exploration Technologies (SpaceX), Tesla, Red Rock Resorts, Hyatt Hotels, dan Birkenstock Holding. Kontributor negatif utama term...
Tesla meluncurkan Cybercab robotaxi baru di Austin dengan sistem hanya kamera tanpa setir, menandai langkah besar menuju transportasi berbasis AI. Model yang hemat biaya dan mudah dikembangkan ini berpotensi mengganggu pasar robotaxi senilai $1,4 tri...
Rencana ambisius Ford senilai $30 miliar untuk mendominasi pasar kendaraan listrik (EV) gagal total, dengan penjualan model utama seperti F-150 Lightning dan Mustang Mach-E turun lebih dari 60-90%. Ford kini mengubah strategi dengan memproduksi hanya...
