Pengadilan banding AS membatalkan putusan Dewan Hubungan Tenaga Kerja yang menyatakan Starbucks melanggar hukum karena melarang kaos dan pin dukung serikat di toko utama Manhattan. Pengadilan menilai dewan gagal menyeimbangkan kepentingan Starbucks menjaga citra toko dengan hak karyawan untuk mendukung serikat. Keputusan ini sejalan dengan putusan lain yang memperbolehkan perusahaan menerapkan aturan berpakaian yang membatasi atribut serikat. Kasus dikembalikan ke dewan untuk pertimbangan ulang dengan tes yang lebih seimbang. Ini terjadi di tengah aktivitas serikat yang meningkat di Starbucks dengan ratusan keluhan pelanggaran tenaga kerja.
Starbucks Corporation dinilai Hold karena valuasinya saat ini sudah mencerminkan potensi pemulihan dari upaya perbaikan yang sedang berjalan, termasuk pertumbuhan penjualan global 7,9% dan peningkatan panduan FY26. Perusahaan berhasil menghemat biaya...
Pfizer dan Starbucks sama-sama meningkatkan prospek mereka baru-baru ini, namun pemulihan Pfizer lebih maju dan cocok bagi investor yang fokus pada pendapatan karena dividen yang lebih tinggi sebesar 6,2% dibandingkan 2,3% milik Starbucks. Pertumbuha...
