Uber mengumumkan rencana restrukturisasi besar yang mencakup pemotongan 10% tenaga kerja global, sekitar 3.300 karyawan terdampak. CEO Dara Khosrowshahi menyatakan perusahaan menyederhanakan struktur tim dan fokus pada area pertumbuhan utama. Uber juga memangkas kebijakan kerja jarak jauh secara signifikan, mewajibkan sebagian besar karyawan bekerja dari pusat utama seperti New York dan San Francisco, dengan hanya 1% yang diizinkan bekerja sepenuhnya jarak jauh. Pengumuman ini meningkatkan saham Uber sebesar 2,4%.
Lowongan kerja di AS mencapai 7,27 juta pada Juli 2026, tertinggi sejak Mei, tapi jumlah pekerja turun sekitar 23.000, terutama karena pembekuan perekrutan untuk usia 22-25 tahun. Adopsi AI mengubah pasar tenaga kerja dengan mengurangi posisi pemula ...
Zoox, perusahaan kendaraan otonom milik Amazon, memperluas layanan robotaxi komersialnya di Las Vegas dengan melayani rute ke dan dari Bandara Internasional Harry Reid. Ekspansi ini terjadi setelah Zoox mendapat pengecualian federal untuk mengoperasi...
Dewan Delivery Hero menyetujui tawaran akuisisi Uber senilai $15 miliar dan menganjurkan pemegang saham menerima kesepakatan tersebut. Akuisisi ini akan menciptakan salah satu platform pengantaran makanan on-demand terbesar di dunia dan memperluas ja...
Amazon menghapus sekitar 150 posisi di kantor California Utara, dengan 70 pekerjaan di Sunnyvale dan 78 di San Francisco. PHK ini bagian dari upaya CEO Andy Jassy mengurangi lapisan manajemen dan birokrasi, setelah sekitar 30.000 pemutusan kerja korp...
Pengemudi Uber dari Inggris, Belanda, dan negara Eropa lainnya mengajukan gugatan class action terhadap Uber, menuduh algoritma penetapan upah berbasis AI melanggar hukum privasi dan menurunkan penghasilan mereka secara tidak adil. Gugatan yang diaju...
