Cognizant menyoroti data dari inisiatif Synapse yang menunjukkan program pelatihan berbasis keterampilan secara signifikan meningkatkan pekerjaan, penghasilan, dan stabilitas keuangan jangka panjang bagi pemuda, meski AI mengubah pekerjaan tingkat pemula. Program yang didukung Synapse membuktikan pelatihan terstruktur yang terhubung dengan pemberi kerja membantu pemuda tidak hanya mendapatkan pekerjaan tapi juga berkembang dalam peran yang semakin melibatkan kolaborasi dengan AI. Dengan AI diperkirakan menciptakan jenis pekerjaan baru, model berbasis keterampilan ini penting untuk mempersiapkan pemuda menghadapi dunia kerja masa depan. Cognizant menargetkan peningkatan keterampilan dua juta orang pada 2030 melalui kemitraan dengan organisasi nirlaba dan institusi pendidikan.
Cognizant kembali masuk daftar World's Best Companies 2026 versi TIME untuk ketiga kalinya, menyoroti kepuasan karyawan, pertumbuhan pendapatan, dan transparansi keberlanjutan. Penilaian melibatkan survei lebih dari 200.000 karyawan, pertumbuhan pend...
Pada kuartal terakhir, Goldman Sachs India Equity ETF mencatat return bersih sebesar 13,77%, mengungguli indeks MSCI India IMI sebesar 107 basis poin. Sektor Consumer Discretionary menjadi kontributor terbesar, sementara posisi underweight di sektor ...
Cognizant memperluas upaya mempersiapkan tenaga kerja AS untuk era AI dengan merekrut 1.500 lulusan perguruan tinggi dan mengembangkan peran kerja AI baru hingga 15.000 orang. Perusahaan juga memimpin koalisi nasional RAISE US untuk mendukung transis...
