
Seorang supervisor Starbucks di San Diego, Joe Emmenegger, mendorong pembubaran serikat pekerja di tokonya setelah mengklaim pekerja, termasuk supervisor, dikecualikan dari keputusan penting seperti mogok Natal tanpa batas. Emmenegger mengumpulkan tanda tangan sekitar 64% karyawan untuk memaksa pemungutan suara pembubaran serikat, menyebut stres dan hilangnya jam kerja selama mogok. Ia menegaskan mendukung serikat, tapi menolak cara serikat ini beroperasi. Petisi kini berada di Dewan Hubungan Perburuhan Nasional, sementara serikat terus berjuang dalam negosiasi kontrak nasional dengan Starbucks.