GRAIL, perusahaan kesehatan yang fokus pada deteksi dini kanker, memberikan restricted stock units (RSU) sebanyak 55.867 saham kepada 59 karyawan non-eksekutif baru. Penghargaan saham ini merupakan bagian dari rencana insentif untuk mendorong penerimaan pekerjaan dan akan vested selama sekitar empat tahun. Langkah ini sesuai dengan aturan Nasdaq Listing Rule 5635(c)(4) dan mendukung misi GRAIL dalam mengembangkan teknologi deteksi kanker. Jadwal vesting dimulai dengan 25% vested pada 31 Agustus 2027 dan berlanjut setiap tahun selama karyawan tetap bekerja.
Bitcoin melonjak 4,3% ke $81.069, sempat melewati $82.000 untuk pertama kalinya dalam beberapa bulan, didorong oleh sinyal Gubernur Fed Waller untuk mempertahankan suku bunga saat ini. Hal ini meredakan kekhawatiran kenaikan suku bunga, menurunkan im...
Hyperscale Data mengumumkan memiliki sekitar $36 juta kas dan kas terbatas, serta 215 Bitcoin senilai $18 juta, total aset sekitar $53 juta. Jumlah ini hampir dua kali kapitalisasi pasar perusahaan per 3 September 2026. Perusahaan menjual sebagian Bi...
MIAX Exchange Group melaporkan kenaikan 25,5% rata-rata volume harian (ADV) kontrak opsi multi-list hingga Agustus 2026, mencapai 11 juta kontrak. Grup ini juga mencatat rekor pangsa pasar YTD sebesar 17,1%, naik dari 16,5% tahun sebelumnya. Pertumbu...
Grayscale CoinDesk Crypto 5 ETF mengurangi kepemilikan XRP sebesar 27,1% dari 16,87 juta menjadi 12,3 juta token pada tahun fiskal 2026, menurut laporan SEC terbaru. Nilai wajar XRP dalam dana turun tajam 67%, dari $39,14 juta menjadi $12,83 juta, ak...
Lowongan kerja di AS mencapai 7,27 juta pada Juli 2026, tertinggi sejak Mei, tapi jumlah pekerja turun sekitar 23.000, terutama karena pembekuan perekrutan untuk usia 22-25 tahun. Adopsi AI mengubah pasar tenaga kerja dengan mengurangi posisi pemula ...
