Meski menghadapi dua resesi besar dalam dua dekade terakhir, empat perusahaan kesehatan—Johnson & Johnson, Abbott Laboratories, Medtronic, dan Becton Dickinson—terus menaikkan dividen setiap kuartal. Arus kas yang kuat dan permintaan produk kesehatan yang tidak elastis membantu mempertahankan kenaikan ini. Perusahaan-perusahaan ini menawarkan opsi pendapatan defensif bagi investor yang mencari stabilitas saat resesi, dengan Medtronic memberikan hasil dividen tertinggi dan Johnson & Johnson memiliki catatan kenaikan dividen terpanjang selama 64 tahun. Prospek tetap positif meski ada risiko seperti persaingan dan transisi bisnis.
ETF JEPI milik JPMorgan mengalami penurunan pembayaran bulanan sepanjang 2026 meski S&P 500 naik tajam. Strategi JEPI yang menjual premi opsi pada saham bervolatilitas rendah membatasi keuntungan saat pasar tenang dan naik. Namun, potensi kenaikan su...
Health Care Select Sector SPDR Fund (XLV) memberikan eksposur luas sektor kesehatan tapi yield dividennya rendah sekitar 1,5% karena struktur cap-weighted yang mengutamakan saham besar dengan yield rendah seperti Eli Lilly. Membeli langsung saham ung...
Coca-Cola, Johnson & Johnson, dan Procter & Gamble terus menaikkan dividen mereka selama setiap resesi di AS sejak 1970, menjadikannya sumber pendapatan andalan bagi pensiunan. Ketiga perusahaan ini memiliki arus kas kuat, neraca sehat, dan skala glo...
Jika pensiun sebelum usia 62, tunjangan Sosial baru akan dibayarkan saat itu, meninggalkan celah pendapatan. Tiga ETF—SPYI, DGRW, dan HDV—menawarkan dividen bulanan atau kuartalan untuk menghasilkan pendapatan selama periode ini. SPYI memberikan hasi...
