Komisi Kesempatan Kerja yang Setara (EEOC) menghentikan tindakan penegakan subpoena terhadap Nike setelah perusahaan memenuhi permintaan informasi terkait penyelidikan kebijakan keragaman dan inklusi. EEOC sebelumnya meminta data ketenagakerjaan yang luas dari Nike dengan tuduhan diskriminasi terhadap karyawan kulit putih, namun Nike telah menyerahkan dokumen yang diminta antara Maret dan Agustus 2024. Langkah ini mengakhiri sengketa hukum yang diprakarsai oleh Ketua EEOC Andrea Lucas, yang menargetkan program keragaman perusahaan sebagai diskriminatif. Penyelidikan ini menunjukkan ketegangan yang berlanjut terkait inisiatif keragaman di tempat kerja AS, namun berakhir tanpa tindakan pengadilan lebih lanjut terhadap Nike.
Nike dikeluarkan dari S&P 100 setelah 18 tahun karena penurunan harga saham 75% dalam lima tahun, menandakan masalah struktural bisnis. Meskipun laba kuartal IV terlihat kuat, laba inti turun dan pendapatan menurun, terutama di China dan penjualan di...
Saham Nike turun 50% ke level terendah dalam 12 tahun, namun masih dinilai terlalu tinggi dengan forward P/E 22,36x. Perusahaan menghadapi tekanan margin, penurunan penjualan, dan rasio pembayaran arus kas bebas di atas 100%, yang meningkatkan risiko...
Sophia Lorey, mantan pemain sepak bola kampus dan direktur outreach California Family Council, memimpin usulan pemegang saham agar Nike meninjau kemitraan amalnya, terutama dukungan terhadap Human Rights Campaign. Usulan ini didukung oleh Inspire Inv...
Saham Nike turun hampir 50% dalam setahun terakhir karena penurunan pendapatan dan tantangan di pasar utama seperti China dan merek Converse. Namun, analis Needham Tom Nikic melihat potensi kenaikan hampir dua kali lipat ke harga $75, dengan alasan p...
Pada 2026, saham utama pakaian olahraga Nike, Dick's Sporting Goods, dan Lululemon turun tajam masing-masing 38%, 29%, dan 52%, sementara sektor ritel dan S&P 500 naik. Penurunan Nike dimulai setelah revisi panduan yang mengecewakan dan kinerja bisni...
