Investasi
Fitur
BiayaKeamanan
Akademi
Lainnya
Pluang+

Bandingkan Harga & Kinerja Roundhill NVDA WeeklyPay ETF (NVDW) vs Ryanair Holdings plc (RYAAY)

Roundhill NVDA WeeklyPay ETFTrading
Ryanair Holdings plcTrading

Kinerja harga (24 Jam Terakhir)

Statistik utama

Perbedaan Roundhill NVDA WeeklyPay ETF dan Ryanair Holdings plc: Roundhill NVDA WeeklyPay ETF diperdagangkan di $36, sedangkan Ryanair Holdings plc diperdagangkan di $58,99 (kapitalisasi pasar $29,31B). Perbedaan utamanya: Ryanair Holdings plc membagikan dividen 1,68%, sedangkan Roundhill NVDA WeeklyPay ETF tidak. Mana yang lebih baik tergantung tujuan investasimu.

NVDWRYAAY
Sektor
Income / Options OverlayIndustrials
Tertinggi 52 Minggu
$53,42$73,82
Terendah 52 Minggu
$31,88$53,24
Kapitalisasi Pasar
$29,31B
Nilai Perusahaan
$26,33B
Imbal Hasil Dividen
1,68%

Perbandingan imbal hasil

Imbal hasil berjalan pada periode standar

Berita terkini

Berita terbaru kedua aset

Tentang Roundhill NVDA WeeklyPay ETF

NVDW adalah ETF yang dikelola secara aktif yang bertujuan untuk memberikan distribusi mingguan dan imbal hasil sebesar 1,2 kali (120%) kinerja mingguan saham Nvidia (NVDA). Produk ini menggabungkan leverage moderat dengan jadwal pembayaran frekuensi tinggi, dirancang bagi investor yang menginginkan eksposur Nvidia yang diperkuat bersama dengan aliran pendapatan mingguan yang konsisten.

Selengkapnya di halaman NVDW

Tentang Ryanair Holdings plc

Ryanair adalah grup maskapai terkemuka berdasarkan jumlah penumpang di Eropa. Perusahaan menggunakan model tanpa gimik dan berbiaya rendah untuk menawarkan tarif rendah kepada pelanggan yang menginginkan rekreasi pada rute intra-Eropa jarak pendek. Pada tahun 2020, tahun fiskal pra-pandemi, perusahaan mengangkut 149 juta penumpang, menggunakan 467 armada pesawat Boeing 737 melintasi 1.800 rute. Untuk menjaga agar biaya tetap rendah, perusahaan melayani sebagian besar bandara sekunder berbiaya rendah. Perusahaan menghasilkan penjualan sebesar EUR 8,5 miliar pada tahun fiskal 2020.

Selengkapnya di halaman RYAAY