Bandingkan Harga & Kinerja Nomura Holdings Inc (NMR) vs Paycom Software Inc (PAYC)
Kinerja harga (24 Jam Terakhir)
Statistik utama
Statistik utama
Perbedaan Nomura Holdings Inc dan Paycom Software Inc: Nomura Holdings Inc diperdagangkan di $9,84 (kapitalisasi pasar $28,69B), sedangkan Paycom Software Inc diperdagangkan di $213,52 (kapitalisasi pasar $9,62B). Perbedaan utamanya: Nomura Holdings Inc jauh lebih besar — sekitar 3× kapitalisasi pasar Paycom Software Inc, dan Nomura Holdings Inc memberi dividen lebih tinggi (3,3%). Mana yang lebih baik tergantung tujuan investasimu.
| NMR | PAYC | |
|---|---|---|
Kapitalisasi Pasar | $28,69B | $9,62B |
Sektor | Financials | Technology |
Tertinggi 52 Minggu | $10,04 | $233,89 |
Terendah 52 Minggu | $6,73 | $113,59 |
Imbal Hasil Dividen | 3,3% | 0,7% |
Nilai Perusahaan | — | $10,41B |
Ringkasan Aura AI
Sinyal dari Aura AI Pluang — bukan nasihat finansial
Ringkasan Aura AI
Sinyal dari Aura AI Pluang — bukan nasihat finansial
NMR diperdagangkan di $9.95, naik 0.3% dalam 24 jam. Sinyal teknis keseluruhan bullish, didukung oleh moving averages. Fundamental menunjukkan pertumbuhan pendapatan yang kuat, dengan pendapatan 2025 mencapai $1.66 triliun dan laba bersih $340.74 miliar, margin laba bersih 20.4%. Rasio valuasi seperti P/E 11.77 dan P/B 1.2 menunjukkan potensi undervalued. Berita terbaru menyoroti momentum positif di divisi wholesale dan wealth management.
Outlook NMR didukung oleh pertumbuhan pendapatan dan ekspansi margin, namun arus kas operasional negatif dan peningkatan rasio utang menjadi risiko. Analis konsensus menunjukkan 33.3% buy dan 66.7% hold, mencerminkan pandangan hati-hati. Investor perlu memantau kemampuan perusahaan dalam mempertahankan profitabilitas dan mengelola utang di tengah volatilitas pasar.
Paycom Software (PAYC) diperdagangkan di $214.94, turun 0.48% hari ini, namun secara teknis menunjukkan sinyal bullish dengan harga mendekati level resistance utama di $220. Perusahaan melaporkan kinerja kuartal yang kuat dengan pendapatan tumbuh 10% pada Q2 2026 dan laba per saham melebihi ekspektasi, didorong oleh permintaan otomatisasi dan efisiensi operasional. Margin laba bersih tetap sehat di atas 22%, sementara arus kas operasional yang kuat mendukung pertumbuhan berkelanjutan.
Outlook positif didukung peningkatan panduan pendapatan dan EBITDA untuk 2026, dengan target harga konsensus analis di $219.22 menunjukkan potensi kenaikan moderat. Risiko termasuk valuasi yang tinggi (P/E 22.74) dan persaingan ketat di sektor perangkat lunak HCM, sementara sentimen analis terbagi antara Buy (47%) dan Hold (50%).
Perbandingan imbal hasil
Imbal hasil berjalan pada periode standar
Perbandingan imbal hasil
Imbal hasil berjalan pada periode standar
Berita terkini
Berita terbaru kedua aset
Berita terkini
Berita terbaru kedua aset
Tentang Nomura Holdings Inc
Nomura adalah broker terbesar di Jepang, sekitar dua kali ukuran saingannya yaitu Daiwa Securities dan kira-kira tiga kali ukuran unit sekuritas dari tiga bank besar di Jepang. Nomura juga merupakan perusahaan manajemen aset terbesar di Jepang. Terlepas dari nama merek terkemuka di pialang ritel dan manajemen aset di Jepang, Nomura telah berjuang untuk bersaing secara efektif dalam bisnis sekuritas institusional melawan saingan global yang lebih besar. Pada tahun 2008, Nomura membeli aset Eropa dan Asia dari Lehman Brothers yang gagal, yang menyebabkan basis biaya yang jauh lebih tinggi tetapi tidak memberikan pendapatan yang sepadan. Nomura telah mengurangi skala bisnis ini tetapi mempertahankan ambisinya untuk bersaing secara global dengan para pemain teratas.
Selengkapnya di halaman NMR →Tentang Paycom Software Inc
Paycom adalah penyedia software penggajian dan manajemen sumber daya manusia (HCM) yang berkembang pesat, menargetkan klien perusahaan dengan 50-10.000 karyawan di Amerika Serikat. Paycom didirikan pada tahun 1998 dan melayani sekitar 18.000 klien pada tahun 2021, berdasarkan pengelompokan perusahaan induk. Selain software penggajian, Paycom juga menawarkan berbagai modul tambahan HCM, termasuk monitor waktu dan kehadiran, manajemen karyawan, dan administrasi tunjangan.
Selengkapnya di halaman PAYC →
