Bandingkan Harga & Kinerja CarMax, Inc (KMX) vs Paycom Software Inc (PAYC)
Kinerja harga (24 Jam Terakhir)
Statistik utama
Statistik utama
Perbedaan CarMax, Inc dan Paycom Software Inc: CarMax, Inc diperdagangkan di $57,97 (kapitalisasi pasar $7,93B), sedangkan Paycom Software Inc diperdagangkan di $145,35 (kapitalisasi pasar $6,98B). Perbedaan utamanya: CarMax, Inc dan Paycom Software Inc berukuran mirip dari sisi kapitalisasi pasar, dan Paycom Software Inc membagikan dividen 1%, sedangkan CarMax, Inc tidak. Mana yang lebih baik tergantung tujuan investasimu.
| KMX | PAYC | |
|---|---|---|
Kapitalisasi Pasar | $7,93B | $6,98B |
Sektor | Consumer Cyclical | Technology |
Tertinggi 52 Minggu | $63,53 | $238,80 |
Terendah 52 Minggu | $30,88 | $113,59 |
Nilai Perusahaan | $26,44B | $7,59B |
Imbal Hasil Dividen | — | 1% |
Ringkasan Aura AI
Sinyal dari Aura AI Pluang — bukan nasihat finansial
Ringkasan Aura AI
Sinyal dari Aura AI Pluang — bukan nasihat finansial
CarMax (KMX) diperdagangkan di $55.89 dengan penurunan 2.51% hari ini, namun secara teknis menunjukkan sinyal bullish dengan moving averages yang mendukung. Fundamental perusahaan menunjukkan margin laba bersih tipis 0.84% meski revenue stabil di $26.35 miliar. Strategi empat pilar CEO Keith Barr mulai menunjukkan hasil dengan dua kuartal terakhir mengalahkan estimasi EPS. Analis mayoritas memberikan rating Hold (62.86%) dengan target konsensus $48.91 di bawah harga saat ini.
Outlook KMX bergantung pada eksekusi strategi transformasi digital dan efisiensi biaya. Peluang terletak pada potensi rebound penjualan mobil bekas dan perbaikan margin, sementara risiko utama mencakup tekanan margin ritel, beban utang tinggi $18.14 miliar, dan investigasi hukum yang sedang berlangsung. Harga saat ini di atas target konsensus analis menunjukkan ekspektasi pasar yang lebih optimis.
PAYC diperdagangkan di $149,71, naik 1,2% dalam 24 jam, mendekati target konsensus analis $151. Secara teknis, sinyal bullish dengan support kunci di $145 dan resistance di $152. Fundamental kuat dengan margin laba bersih 22,44% dan ROE 37,15%, didukung pertumbuhan pendapatan konsisten. Berita terbaru (Business Wire, 14 Juli 2026) menyoroti peluncuran alat manajemen aset baru yang dapat meningkatkan nilai bisnis.
Outlook positif dengan valuasi wajar (P/E 17,12) dan momentum laba yang solid, namun risiko termasuk ketatnya persaingan software HCM dan volatilitas pasar. Analis netral-bullish (47,22% beli) melihat potensi kenaikan terbatas, menjadikan PAYC pilihan untuk investor yang mencari pertumbuhan berkelanjutan dengan fundamental sehat.
Perbandingan imbal hasil
Imbal hasil berjalan pada periode standar
Perbandingan imbal hasil
Imbal hasil berjalan pada periode standar
Tentang CarMax, Inc
CarMax menjual, memberi kredit, dan memberi jasa perawatan ke mobil bekas dan baru melalui sebuah jaringan lebih dari 230 diler mobil bekas. Mereka berdiri di tahun 1993 sebagai bagian dari Circuit City dan kemudian berpisah sebagai sebuah perusahaan independen pada akhir 202. Penjualan mobil bekas biasanya meliputi 83% total pemasukan dan grosir di angka 13%, dengan sisanya termasuk perpanjangan garansi perawatan dan perbaikan. Pada tahun fiskal 2022, perusahaan ini menjual 924.388 kendaraan ke pembeli ritel dan 706.212 kendaraan ke pembeli grosir. CarMax adalah penjual mobil bekas terbesar di AS, tapi diperkirakan masih hanya memegang 4% pangsa pasar AS untuk kendaraan berumur 0-10 tahun di tahun 2021. Mereka mengincar 5% pangsa pasar di akhir tahun 2025 dan pemasukan berkisar $33milyar hingga $45milyar di tahun fiskal 2026. CarMax bermarkas di Richmond, Virginia.
Selengkapnya di halaman KMX →Tentang Paycom Software Inc
Paycom adalah penyedia software penggajian dan manajemen sumber daya manusia (HCM) yang berkembang pesat, menargetkan klien perusahaan dengan 50-10.000 karyawan di Amerika Serikat. Paycom didirikan pada tahun 1998 dan melayani sekitar 18.000 klien pada tahun 2021, berdasarkan pengelompokan perusahaan induk. Selain software penggajian, Paycom juga menawarkan berbagai modul tambahan HCM, termasuk monitor waktu dan kehadiran, manajemen karyawan, dan administrasi tunjangan.
Selengkapnya di halaman PAYC →
