Bandingkan Harga & Kinerja iShares Global Clean Energy ETF (ICLN) vs Paycom Software Inc (PAYC)
Kinerja harga (24 Jam Terakhir)
Statistik utama
Statistik utama
Perbedaan iShares Global Clean Energy ETF dan Paycom Software Inc: iShares Global Clean Energy ETF diperdagangkan di $17,2 (kapitalisasi pasar $2,27B), sedangkan Paycom Software Inc diperdagangkan di $229,67 (kapitalisasi pasar $10,36B). Perbedaan utamanya: Paycom Software Inc jauh lebih besar — sekitar 4,6× kapitalisasi pasar iShares Global Clean Energy ETF, dan Paycom Software Inc membagikan dividen 0,65%, sedangkan iShares Global Clean Energy ETF tidak. Mana yang lebih baik tergantung tujuan investasimu — di Pluang, investor rata-rata menyimpan iShares Global Clean Energy ETF selama 87 Hari dan Paycom Software Inc selama 84 Hari.
| ICLN | PAYC | |
|---|---|---|
Kapitalisasi Pasar | $2,27B | $10,36B |
Volume | 6.845.064 | 666.294 |
Tertinggi 52 Minggu | $23,75 | $240,52 |
Terendah 52 Minggu | $15,78 | $113,59 |
Rata-rata Waktu Simpan | 87 Hari | 84 Hari |
Sektor | — | Technology |
Nilai Perusahaan | — | $11,15B |
Imbal Hasil Dividen | — | 0,65% |
Ringkasan Aura AI
Sinyal dari Aura AI Pluang — bukan nasihat finansial
Ringkasan Aura AI
Sinyal dari Aura AI Pluang — bukan nasihat finansial
ICLN (iShares Global Clean Energy ETF) diperdagangkan di $17.17, turun 0.81% dalam 24 jam. Sinyal teknis secara keseluruhan bearish dengan tekanan jual dominan pada moving averages. ETF ini menawarkan eksposur global ke 105 perusahaan energi terbarukan dengan rasio biaya 0.38%. Berita terkini menyoroti volatilitas tinggi dan penurunan maksimum 57.2% dibandingkan rekan energi tradisional, namun momentum geopolitik mendorong transisi energi.
Outlook ICLN menghadapi tantangan volatilitas jangka pendek namun didukung tren energi bersih jangka panjang. Peluang terletak pada akses diversifikasi ke sektor energi terbarukan global, sementara risiko termasuk underperformance terhadap ETF energi tradisional dan sensitivitas terhadap kebijakan pemerintah. Investor perlu mempertimbangkan toleransi risiko mengingat drawdown historis yang signifikan.
Paycom Software (PAYC) diperdagangkan pada $230.8, naik 3.23% dalam 24 jam, dengan momentum teknis bullish dan fundamental yang kuat. Perusahaan melaporkan pertumbuhan pendapatan 10% dan laba per saham $2.78 pada kuartal kedua 2026, melampaui ekspektasi analis. Margin laba bersih sebesar 22.78% dan ROE 41.09% mencerminkan profitabilitas yang sehat, didukung oleh arus kas operasi yang kuat sebesar $679 juta pada 2025.
Outlook positif didorong oleh peningkatan panduan pendapatan dan ekspansi margin, namun risiko mencakup ketergantungan pada pasar tenaga kerja AS dan volatilitas harga saham. Analis menunjukkan konsensus harga target $207.75 dengan mayoritas rating hold, menandakan kehati-hatian meskipun kinerja kuartalan solid.
Perbandingan imbal hasil
Imbal hasil berjalan pada periode standar
Perbandingan imbal hasil
Imbal hasil berjalan pada periode standar
Sentimen investor di Pluang
Aktivitas investor Pluang dalam 30 hari terakhir
Sentimen investor di Pluang
Aktivitas investor Pluang dalam 30 hari terakhir
Tentang iShares Global Clean Energy ETF
Reksa dana indeks ini dirancang untuk mengikuti kinerja 100 perusahaan energi bersih. Reksa dana indeks ini menginvestasikan setidaknya 80% dari total asetnya dalam sekuritas dari indeks target. Reksa dana indeks ini juga berinvestasi sekitar 20% dari total asetnya dalam kontrak futures, trading option, dan kontrak swap, serta dalam bentuk uang tunai, serta sekuritas yang tidak termasuk dalam indeks target. Reksa dana indeks ini tidak terdiversifikasi.
Selengkapnya di halaman ICLN →Tentang Paycom Software Inc
Paycom adalah penyedia software penggajian dan manajemen sumber daya manusia (HCM) yang berkembang pesat, menargetkan klien perusahaan dengan 50-10.000 karyawan di Amerika Serikat. Paycom didirikan pada tahun 1998 dan melayani sekitar 18.000 klien pada tahun 2021, berdasarkan pengelompokan perusahaan induk. Selain software penggajian, Paycom juga menawarkan berbagai modul tambahan HCM, termasuk monitor waktu dan kehadiran, manajemen karyawan, dan administrasi tunjangan.
Selengkapnya di halaman PAYC →
