Bandingkan Harga & Kinerja HCA Health Inc (HCA) vs Paycom Software Inc (PAYC)
Kinerja harga (24 Jam Terakhir)
Statistik utama
Statistik utama
Perbedaan HCA Health Inc dan Paycom Software Inc: HCA Health Inc diperdagangkan di $443,69 (kapitalisasi pasar $96,35B), sedangkan Paycom Software Inc diperdagangkan di $231 (kapitalisasi pasar $10,36B). Perbedaan utamanya: HCA Health Inc jauh lebih besar — sekitar 9,3× kapitalisasi pasar Paycom Software Inc, dan HCA Health Inc memberi dividen lebih tinggi (0,7%). Mana yang lebih baik tergantung tujuan investasimu — di Pluang, investor rata-rata menyimpan HCA Health Inc selama 76 Hari dan Paycom Software Inc selama 84 Hari.
| HCA | PAYC | |
|---|---|---|
Kapitalisasi Pasar | $96,35B | $10,36B |
Volume | 1.079.453 | 666.294 |
Sektor | Health | Technology |
Tertinggi 52 Minggu | $545,13 | $240,52 |
Terendah 52 Minggu | $361,32 | $113,59 |
Rata-rata Waktu Simpan | 76 Hari | 84 Hari |
Nilai Perusahaan | $146,88B | $11,15B |
Imbal Hasil Dividen | 0,7% | 0,65% |
Ringkasan Aura AI
Sinyal dari Aura AI Pluang — bukan nasihat finansial
Ringkasan Aura AI
Sinyal dari Aura AI Pluang — bukan nasihat finansial
HCA Healthcare (HCA) diperdagangkan pada $439.17, naik 1.61% dalam 24 jam. Saham menunjukkan momentum bullish dengan harga mendekati resistance kunci di $442. Fundamentalnya kuat dengan pendapatan tumbuh dari $70.6B (2024) ke $75.6B (2025) dan laba bersih $6.78B. Rasio valuasi seperti P/E 14.73 dan EV/EBITDA 9.18 menunjukkan valuasi yang wajar. Perusahaan baru saja mengumumkan akuisisi The College of Health Care Professions pada 15 September 2026, memperkuat portofolio layanan kesehatan.
Outlook HCA positif didukung pertumbuhan pendapatan dan efisiensi operasional, dengan target harga konsensus $461.12 mencerminkan potensi kenaikan 5%. Risiko utama termasuk investigasi hukum oleh Pomerantz Law Firm yang diumumkan berkali-kali pada September 2026 dan tekanan utang dengan rasio utang terhadap aset 80.9% pada 2025. Investor perlu memantau hasil kuartal ketiga 2026 yang dijadwalkan pada 27 Oktober 2026 untuk konfirmasi tren pendapatan.
Paycom Software (PAYC) diperdagangkan di $223,58, naik 0,51% dalam 24 jam, dengan momentum teknis bullish didukung oleh rata-rata bergerak. Perusahaan menunjukkan kinerja fundamental yang kuat dengan margin laba bersih 22,78% dan ROE 41,09%. Hasil kuartal terakhir mengungguli ekspektasi, dan panduan 2026 dinaikkan, mencerminkan pertumbuhan pendapatan yang solid dan ekspansi margin.
Outlook positif didorong oleh pertumbuhan pendapatan berulang dan efisiensi operasional, namun risiko termasuk ketergantungan pada pasar tenaga kerja AS dan valuasi yang tinggi (P/E 24,33). Analis terbagi antara Buy (47%) dan Hold (50%), dengan target konsensus $207,75, sedikit di bawah harga saat ini, menunjukkan potensi keuntungan terbatas dalam jangka pendek.
Perbandingan imbal hasil
Imbal hasil berjalan pada periode standar
Perbandingan imbal hasil
Imbal hasil berjalan pada periode standar
Sentimen investor di Pluang
Aktivitas investor Pluang dalam 30 hari terakhir
Sentimen investor di Pluang
Aktivitas investor Pluang dalam 30 hari terakhir
Tentang HCA Health Inc
HCA Healthcare adalah organisasi penyedia perawatan kesehatan yang berbasis di Nashville dan mengoperasikan koleksi terbesarnya untuk rumah sakit perawatan akut di AS. Hingga Desember 2021, perusahaan ini memiliki dan mengoperasikan 182 rumah sakit, 125 pusat operasi rawat jalan yang berdiri sendiri, dan jaringan kantor dokter yang luas, klinik perawatan darurat, dan unit gawat darurat yang berdiri sendiri yang tersebar di hampir 20 negara dan bagian kecil di Inggris.
Selengkapnya di halaman HCA →Tentang Paycom Software Inc
Paycom adalah penyedia software penggajian dan manajemen sumber daya manusia (HCM) yang berkembang pesat, menargetkan klien perusahaan dengan 50-10.000 karyawan di Amerika Serikat. Paycom didirikan pada tahun 1998 dan melayani sekitar 18.000 klien pada tahun 2021, berdasarkan pengelompokan perusahaan induk. Selain software penggajian, Paycom juga menawarkan berbagai modul tambahan HCM, termasuk monitor waktu dan kehadiran, manajemen karyawan, dan administrasi tunjangan.
Selengkapnya di halaman PAYC →
