Uber mengurangi 23% staf di tim SDM dan rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Pemangkasan ini bagian dari restrukturisasi yang dipimpin oleh presiden baru Jill Hazelbaker, dengan tujuan menciptakan organisasi yang lebih terhubung dan terstruktur. Meskipun Uber tidak langsung mengaitkan pemutusan kerja dengan AI, mereka mengonfirmasi adanya batas anggaran untuk alat AI bagi karyawan, mencerminkan tren perusahaan yang memanfaatkan AI untuk otomatisasi pekerjaan. Pemutusan kerja ini memengaruhi kurang dari 1% dari total 34.000 karyawan Uber.
Uber memperkenalkan prototipe Hyundai Ioniq 5 yang dilengkapi banyak sensor untuk mengumpulkan data mengemudi nyata bagi mitra kendaraan otonom seperti Avride, Waymo, dan WeRide. Ini adalah kendaraan pertama yang dirakit sendiri Uber sejak menjual di...
Indeks Lost & Found tahunan Uber mengungkap ribuan barang tertinggal di robotaxi mereka selama setahun terakhir, mencerminkan pertumbuhan pesat perjalanan otonom sejak peluncuran layanan robotaxi Waymo pada 2025. Barang hilang mulai dari ponsel dan d...
Uber memberlakukan batas pengeluaran AI sebesar $1.500 per bulan untuk setiap karyawan setelah menghabiskan seluruh anggaran AI tahunan hanya dalam empat bulan. Sebelumnya, perusahaan mendorong penggunaan AI secara intensif dan bahkan membuat peringk...
Pada paruh pertama 2026, strategi smart beta menunjukkan hasil beragam, dengan dana momentum dan volatilitas rendah tertinggal, sementara dana pertumbuhan dividen tertekan akibat kenaikan imbal hasil. Namun, dana yang menekankan perusahaan dengan aru...
WeRide, Uber, dan AVOMO mengumumkan rencana peluncuran pilot Robotaxi komersial pertama di Madrid pada 2026, menandai masuknya mereka ke pasar Eropa. Layanan ini dapat diakses lewat aplikasi Uber dan awalnya menggunakan operator terlatih, dengan targ...
