Lowe's menginvestasikan $250 juta selama sepuluh tahun ke depan untuk merekrut dan melatih 250.000 pekerja terampil di bidang pipa, pertukangan, listrik, dan lainnya guna mengatasi kekurangan tenaga kerja terampil di AS. Langkah ini diambil saat kemajuan AI mengancam pekerjaan kantoran, namun tidak bisa menggantikan pekerjaan tangan langsung. Hampir setengah pekerja terampil kini berpenghasilan lebih tinggi dari lulusan perguruan tinggi dan tanpa utang mahasiswa. CEO Lowe's, Marvin Ellison, mengajak masyarakat mengubah pandangan agar profesi terampil dihargai sebagai karier yang menjanjikan dan memuaskan. Inisiatif ini bertujuan mengisi kekurangan 349.000 pekerja terampil yang diperkirakan dibutuhkan hingga 2026, penting bagi infrastruktur dan ekonomi AS.
