Dalam RUPS Verizon 2026 yang digelar secara virtual, semua sembilan calon direksi terpilih untuk masa jabatan satu tahun. Pemegang saham juga menyetujui proposal manajemen penting seperti kompensasi eksekutif, rencana insentif jangka panjang 2026, dan penunjukan Ernst & Young LLP sebagai auditor independen. Dua proposal pemegang saham terkait pengawasan perubahan iklim dan ketua dewan independen ditolak, sementara proposal terkait risiko kompensasi eksekutif ditarik. Hasil akhir akan disertifikasi dan dipublikasikan di situs Verizon.
iShares Select Dividend ETF (DVY) memberikan aliran pendapatan yang andal dengan hasil sekitar 3,5%, berasal dari dividen sekitar 100 perusahaan AS yang dikenal stabil. Portofolio fokus pada sektor defensif seperti utilitas, keuangan, dan kebutuhan p...
Portofolio senilai $1 juta di saham dividen tinggi dengan pendapatan $60.000 menghadapi pajak tahunan $14.400 pada tarif pajak federal 24% jika disimpan di akun kena pajak. Menempatkan saham ini di Roth IRA menghindari pajak tersebut, memungkinkan pe...
Invesco S&P 500 High Dividend Low Volatility ETF (SPHD) memberikan pendapatan bulanan dengan yield 4,5%, fokus pada saham stabil dan berdividen tinggi dari S&P 500. Dividen berasal dari arus kas nyata perusahaan seperti Pfizer dan Verizon, meski bebe...
Menggantikan gaji tahunan $65.000 dengan dividen memerlukan strategi hasil portofolio. Dengan hasil konservatif 3%, butuh sekitar $2,17 juta, tapi dengan hasil agresif 10%, $650.000 sudah cukup. Saham konservatif seperti Coca-Cola menawarkan stabilit...
Verizon mengumumkan akan membagikan lebih dari 2.500 tiket gratis untuk semua 64 pertandingan Piala Dunia FIFA 2026 yang digelar di kota tuan rumah AS, khusus untuk pelanggan Verizon pada 1 Juni 2026. Pemenang terpilih juga bisa mendapatkan "Golden T...
