
GMX DAO mengajukan rencana insentif baru di mana CEO yang akan datang menerima gaji tahunan $1, dengan hingga 2 juta token GMX diberikan hanya jika harga token mencapai target $100 dan $1.000. Kompensasi berbasis kinerja ini menggantikan pembayaran tradisional, mengaitkan penghargaan secara ketat dengan target harga yang ditetapkan komunitas dan diverifikasi oleh Chainlink oracle. Rencana ini bertujuan membatasi dilusi token dan memotivasi pertumbuhan, dengan proposal tata kelola lanjutan untuk menyelesaikan pendanaan dan pelaksanaan. Respon komunitas sebagian besar positif, dengan penekanan pada perlunya langkah tambahan untuk memastikan keberhasilan protokol.