EEOC gugat New York Times soal dugaan diskriminasi terhadap karyawan pria kulit putih.

Komisi Kesempatan Kerja Setara (EEOC) mengajukan gugatan federal terhadap New York Times, menuduh surat kabar tersebut mendiskriminasi karyawan pria kulit putih dengan menolak promosi karena kebijakan keberagaman berbasis ras dan jenis kelamin. Gugatan menyatakan kebijakan keberagaman Times memengaruhi keputusan tidak mempromosikan karyawan tersebut sebagai wakil editor real estate pada 2025. Tindakan hukum ini muncul setelah penyelidikan EEOC yang dimulai dari keluhan karyawan tahun lalu. Kasus ini menunjukkan ketegangan terkait inisiatif keberagaman dan penegakan federal di bawah pemerintahan Trump yang menargetkan program tersebut sebagai diskriminatif terhadap pria kulit putih. EEOC sempat mencoba mediasi dengan Times namun menghentikan pembicaraan pada April dan melanjutkan tindakan hukum.