Arlo Technologies memberikan 556.850 unit saham terbatas (RSU) dan unit saham berbasis kinerja (PSU) kepada 25 karyawan non-eksekutif baru sebagai bagian dari Rencana Insentif Ekuitas 2018. RSU akan vested selama empat tahun, sedangkan PSU bergantung pada pencapaian target keuangan terkait pendapatan dan margin kotor, dengan jumlah saham yang bisa diterima berkisar antara 0-200%. Pemberian ini bertujuan menarik talenta dan menyelaraskan kepentingan karyawan dengan kinerja perusahaan. Arlo terus berinovasi di bidang keamanan rumah pintar dengan produk bertenaga AI dan fokus kuat pada privasi serta perlindungan data pengguna.
Prestige Consumer Healthcare menyelesaikan akuisisi LaCorium Health, perusahaan perawatan kulit terapeutik asal Australia, senilai sekitar $150 juta tunai pada 1 Juli 2026. LaCorium, dengan merek seperti Dermal Therapy dan Flexitol, menghasilkan pend...
GuideAI Health Corp. mengangkat Dr. James F. Benenati, ahli radiologi intervensi terkemuka, ke Dewan Penasihat setelah FDA memberikan izin 510(k) untuk software AI mereka, VascularAssist Occlusion Triage (VAOT). VAOT membantu radiolog mendeteksi dan ...
Diginex Limited telah menyepakati perpanjangan batas waktu akuisisi Resulticks hingga 31 Juli 2026 setelah mendapatkan komitmen pendanaan dari investor swasta. Perusahaan tidak berencana mencari pendanaan publik dan menganggap ini sebagai perpanjanga...
Rogers Communications menyetujui pembelian 25% saham terakhir Maple Leaf Sports & Entertainment (MLSE) dari Kilmer Sports senilai C$4,35 miliar, menjadikan Rogers pemilik tunggal. Langkah ini memperkuat posisi Rogers di olahraga dan hiburan Kanada, m...
VERAXA Biotech mengumumkan kemajuan dalam pengembangan terapi kanker inovatif berbasis platform BiTAC, fokus pada T cell engager dan bispesifik ADC. Perusahaan berencana memprioritaskan investasi pada portofolio BiTAC dan menargetkan kandidat BiTAC-T...
