Amwell berikan RSU kepada dua karyawan baru sebagai insentif dalam rencana 2024.

Amwell, perusahaan teknologi kesehatan, memberikan restricted stock units (RSU) sebanyak 6.679 saham kepada dua karyawan non-eksekutif baru sebagai insentif bergabung. RSU akan vested 25% setelah satu tahun dan sisanya 75% secara kuartalan selama tiga tahun berikutnya, dengan syarat karyawan tetap bekerja. Pemberian ini disetujui dalam Rencana Insentif 2024 Amwell dan sesuai aturan NYSE. Langkah ini untuk menarik talenta mendukung pertumbuhan layanan kesehatan berbasis teknologi Amwell.