Investasi
Fitur
BiayaKeamanan
Akademi
Lainnya
Pluang+

Perbedaan Harga & Kinerja Estika Tata Tiara Tbk (BEEF) vs Menteng Heritage Realty Tbk. (HRME)

Estika Tata Tiara Tbk
Menteng Heritage Realty Tbk.

Kinerja harga

Pergerakan harga dalam 24 jam terakhir

Statistik utama

Perbedaan Estika Tata Tiara Tbk dan Menteng Heritage Realty Tbk.: Estika Tata Tiara Tbk diperdagangkan di Rp260 (kapitalisasi pasar 2,16 T, volume 24 jam 11,35 jt), sedangkan Menteng Heritage Realty Tbk. diperdagangkan di Rp47 (kapitalisasi pasar 262,19 M, volume 24 jam 1,06 jt). Perbedaan utamanya: Estika Tata Tiara Tbk jauh lebih besar — sekitar 8,2× kapitalisasi pasar Menteng Heritage Realty Tbk., dan Estika Tata Tiara Tbk lebih aktif diperdagangkan (11,35 jt vs 1,06 jt). Mana yang lebih baik tergantung tujuan investasimu.

BEEFHRME
Kapitalisasi Pasar
2,16 T262,19 M
Volume
11,35 jt1,06 jt
Lot
113,53 rb10,63 rb
Perputaran
2,98 M48,45 jt
Harga Rata-rata
262,4745,58
Nilai Transaksi
2,98 M48,45 jt
Harga Ekuilibrium Indikatif
26047
Volume Ekuilibrium Indikatif
14,48 rb2,18 rb

Perbandingan imbal hasil

Imbal hasil berjalan pada periode standar

Berita terkini

Berita terbaru kedua aset

BEEF
Lihat detail
HRME
Lihat detail

Tentang Estika Tata Tiara Tbk

PT Estika Tata Tiara Tbk (“The Entity”) was established based on Notarial Deed of Roberta Purba, S.H., No. 02 dated February 1, 2001. The majority shareholders (parent entity) of the Entity are PT Tiga Tunggal Adimulya

Selengkapnya di halaman BEEF

Tentang Menteng Heritage Realty Tbk.

PT Menteng Heritage Realty Tbk ("Company") was established under the name of PT Citra Prestasi Abadi based on Notarial Deed Rita Imelda Ginting, S.H., No. 27 dated June 28, 2007. The deed of establishment was approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia in the Letter Decree No. W7-09116 HT.01.01-TH.2007 dated August 20, 2007. The company changed its name from PT Citra Prestasi Abadi to PT Menteng Heritage Realty on October 5, 2007 based on Deed of Minutes No. 9 from Rita Imelda Ginting, S.H.

Selengkapnya di halaman HRME