Bandingkan Harga & Kinerja Agilent Technologies Inc (A) vs Paycom Software Inc (PAYC)
Kinerja harga (24 Jam Terakhir)
Statistik utama
Statistik utama
Perbedaan Agilent Technologies Inc dan Paycom Software Inc: Agilent Technologies Inc diperdagangkan di $149,68 (kapitalisasi pasar $42,00B), sedangkan Paycom Software Inc diperdagangkan di $212,93 (kapitalisasi pasar $9,62B). Perbedaan utamanya: Agilent Technologies Inc jauh lebih besar — sekitar 4,4× kapitalisasi pasar Paycom Software Inc, dan Paycom Software Inc memberi dividen lebih tinggi (0,7%). Mana yang lebih baik tergantung tujuan investasimu.
| A | PAYC | |
|---|---|---|
Kapitalisasi Pasar | $42,00B | $9,62B |
Sektor | Health | Technology |
Tertinggi 52 Minggu | $157,20 | $233,89 |
Terendah 52 Minggu | $110,24 | $113,59 |
Nilai Perusahaan | $43,55B | $10,41B |
Imbal Hasil Dividen | 0,69% | 0,7% |
Ringkasan Aura AI
Sinyal dari Aura AI Pluang — bukan nasihat finansial
Ringkasan Aura AI
Sinyal dari Aura AI Pluang — bukan nasihat finansial
Saham A (Agilent Technologies) diperdagangkan pada $145.97, naik 3.28% dalam 24 jam, mendekati target konsensus analis $154.90. Secara teknis, sinyal bullish dengan support kunci di $143 dan resistance di $148. Fundamental menunjukkan margin laba bersih 19.55% dan ROE 21.33%, didukung oleh akuisisi Biocare Medical yang selesai pada 25 Juni 2026 (Business Wire). Valuasi P/E 146.56 mencerminkan ekspektasi pertumbuhan tinggi.
Outlook positif dengan momentum analis 'Buy' 77.5%, namun risiko termasuk valuasi tinggi yang rentan terhadap koreksi jika pertumbuhan laba melambat. RSI di atas 78 mengindikasikan kondisi overbought jangka pendek. Katalis utama adalah laporan laba Q2 2026 pada 26 Agustus 2026, dengan ekspektasi EPS $1.49.
Paycom Software (PAYC) diperdagangkan di $214.94, turun 0.48% hari ini, namun secara teknis menunjukkan sinyal bullish dengan harga mendekati level resistance utama di $220. Perusahaan melaporkan kinerja kuartal yang kuat dengan pendapatan tumbuh 10% pada Q2 2026 dan laba per saham melebihi ekspektasi, didorong oleh permintaan otomatisasi dan efisiensi operasional. Margin laba bersih tetap sehat di atas 22%, sementara arus kas operasional yang kuat mendukung pertumbuhan berkelanjutan.
Outlook positif didukung peningkatan panduan pendapatan dan EBITDA untuk 2026, dengan target harga konsensus analis di $219.22 menunjukkan potensi kenaikan moderat. Risiko termasuk valuasi yang tinggi (P/E 22.74) dan persaingan ketat di sektor perangkat lunak HCM, sementara sentimen analis terbagi antara Buy (47%) dan Hold (50%).
Perbandingan imbal hasil
Imbal hasil berjalan pada periode standar
Perbandingan imbal hasil
Imbal hasil berjalan pada periode standar
Berita terkini
Berita terbaru kedua aset
Berita terkini
Berita terbaru kedua aset
Tentang Agilent Technologies Inc
Awalnya keluar dari Hewlett-Packard pada tahun 1999, kini Agilent telah berkembang menjadi perusahaan ilmu hayati dan diagnostik terkemuka. Saat ini, teknologi pengukuran Agilent melayani basis pelanggan yang luas dengan tiga segmen operasinya: ilmu kehidupan dan peralatan terapan (45% dari penjualan fiskal 2021), lintas lab (35% penjualan yang terdiri dari bahan habis pakai dan layanan yang terkait dengan ilmu kehidupan dan terapannya). alat), dan diagnostik dan genomik (20%). Lebih dari setengah penjualannya dihasilkan dari pasar akhir biofarmasi, kimia, dan energi, tetapi juga mendukung laboratorium klinis, lingkungan, forensik, makanan, akademik, dan organisasi terkait pemerintah. Perusahaan ini beragam secara geografis, dengan operasi di AS (34%) dan China (20%) mewakili konsentrasi negara terbesar.
Selengkapnya di halaman A →Tentang Paycom Software Inc
Paycom adalah penyedia software penggajian dan manajemen sumber daya manusia (HCM) yang berkembang pesat, menargetkan klien perusahaan dengan 50-10.000 karyawan di Amerika Serikat. Paycom didirikan pada tahun 1998 dan melayani sekitar 18.000 klien pada tahun 2021, berdasarkan pengelompokan perusahaan induk. Selain software penggajian, Paycom juga menawarkan berbagai modul tambahan HCM, termasuk monitor waktu dan kehadiran, manajemen karyawan, dan administrasi tunjangan.
Selengkapnya di halaman PAYC →
