
Rapat Umum Tahunan Nokia pada 9 April 2026 memutuskan sekitar 40% honor tahunan anggota dewan dibayarkan dalam bentuk saham Nokia. Setelah keputusan ini, Lisa Hook, anggota dewan, menerima 7.278 saham sebagai insentif berbasis saham pada 4 Mei 2026. Langkah ini menyelaraskan kompensasi dewan dengan kinerja perusahaan dan kepentingan pemegang saham, serta memperkuat strategi Nokia untuk meningkatkan nilai bagi pemegang saham.