
Rapat Umum Tahunan Nokia pada 9 April 2026 menyetujui pembayaran sekitar 40% honor anggota dewan dalam bentuk saham Nokia. Setelah itu, anggota dewan Timo Ahopelto menerima 7.278 saham sebagai bagian dari insentif berbasis saham pada 4 Mei 2026. Langkah ini menyelaraskan kepentingan anggota dewan dengan pemegang saham dan menunjukkan komitmen Nokia pada penciptaan nilai jangka panjang. Investor dapat melihat ini sebagai sinyal tata kelola yang positif.