Anggota dewan Nokia terima 40% honor dalam bentuk saham, Elizabeth Crain dapat 7.625 saham.

Rapat Umum Tahunan Nokia pada 9 April 2026 menyetujui pembayaran sekitar 40% honor tahunan anggota dewan dalam bentuk saham Nokia. Setelah itu, Elizabeth Crain, anggota dewan, menerima 7.625 saham sebagai insentif berbasis saham pada 4 Mei 2026. Langkah ini menyelaraskan kepentingan anggota dewan dengan pemegang saham dengan meningkatkan kepemilikan mereka di perusahaan. Ini mencerminkan strategi Nokia untuk memperkuat tata kelola dan komitmen melalui kompensasi ekuitas.