Pada 2025, kompensasi CEO naik rata-rata 11% menjadi $8,4 juta, sementara upah pekerja hanya naik 0,5%, menurut laporan dari 1.500 perusahaan besar global. Di AS, gaji CEO tumbuh 20 kali lebih cepat dibanding upah pekerja, dengan beberapa CEO menerima lebih dari $100 juta. Kesenjangan ini menunjukkan konsentrasi kekayaan yang meningkat di puncak, menimbulkan kekhawatiran soal keberlanjutan ekonomi karena pengeluaran konsumen sangat bergantung pada rumah tangga kaya. Laporan juga mencatat upah riil global turun 12% sejak 2019, seolah pekerja bekerja tanpa dibayar di tengah naiknya gaji eksekutif.
Indeks S&P 500 naik 9,3% sejak awal tahun, dengan saham kecil dan mikro mengungguli saham besar. Sektor teknologi memimpin kenaikan, didorong oleh antusiasme terhadap AI, sementara sektor Layanan Komunikasi tertinggal namun bisa jadi peluang beli. Ko...
Broadcom melaporkan pendapatan Q2 rekor sebesar $22,19 miliar, naik 48% secara tahunan, didorong oleh permintaan luar biasa di semikonduktor AI. Perusahaan memproyeksikan pertumbuhan AI lebih dari 200% secara tahunan untuk Q3, dengan panduan pendapat...
Pada paruh pertama 2026, Technology Select Sector SPDR Fund (XLK) memimpin kenaikan sektor dengan return 33% meski sempat turun di Juni karena kekhawatiran belanja AI dan kenaikan suku bunga Fed. Sektor Energi (XLE) naik 21% didorong gangguan pasokan...
ETF Invesco NASDAQ 100 (QQQM) menawarkan eksposur fokus pada pertumbuhan belanja modal yang didorong oleh AI, terutama di perusahaan teknologi AS terkemuka. ETF ini diuntungkan dari meningkatnya investasi infrastruktur AI, dengan Amazon memproyeksika...
Indeks Momentum S&P 500 naik 7,5% di Juni, ungguli faktor saham lain dan pertahankan kenaikan 44,4% di kuartal kedua. Tren momentum ini juga memimpin sepanjang tahun dengan kenaikan 36%, didorong preferensi investor pada kecepatan harga dibanding sah...
